“1.38万余元工资，只能按一次1000元分期提??！”这是王白云在追讨欠薪过程中遭遇的无奈。多次催要无果后，王白云将前东家告上法庭。近日，北京市海淀区人民法院披露了该案的判决结果：用人单位一次性全额支付欠款。
一条平台规则，让王白云面临难以及时获得劳动报酬的困境。这样的困境，还发生在更多劳动者身上。从法律层面看，王白云案件中，企业虽未达刑事立案标准，但其行为已违反《中华人民共和国劳动法》和《保障农民工工资支付条例》，法院判决全额支付并支持赔偿金的做法，体现了民事救济的及时性。要根治平台经济中的权益侵害问题，需要进行责任重构与多方共治。王白云案的胜诉，是劳动者权益保障的一次胜利，更是对平台经济畸形发展的警示。技术革新不应以牺牲人的尊严为代价，平台规则的设计必须回归“人本”逻辑。唯有通过法律规制、监管创新与社会共治的多维发力，才能让数字经济真正成为促进公平、共享发展的力量，而非剥夺劳动者权益的“帮凶”。
